Interview with Malik Ahmed Bedri - President of The Youth Factor مقابلة مع مالك بدري رئيس اليوث فاكتور الشبابية

What is the Youth Factor in summary?

The Youth Factor is a British-Sudanese non-profit organisation. We aim to develop the youth and promote cultural awareness to strengthen the ties in Sudanese communities. We organise multi-faceted events and projects that unite and inspire. All of which is done with the ultimate aim of uplifting the Sudanese community.

Why was it created?

It came out of the need to involve the Sudanese youth and ensure they're taking on the mantle and responsibility of uplifting the community in many aspects. In the very early days a collaborative meeting was held between youth and senior pillars of the community. This energy was carried forward by the young people in attendance, whereby we established our first TYF committee that took charge of setting the wheels in motion. Since then a vision has been born and a strategy developed to achieve objectives and targets tied to overcoming the challenges that the community’s youth face.

What do you hope to achieve in the long run?

We want to build and establish the organisation, giving it the capability and resources in aiding the development of the youth in all aspects. The areas that The Youth Factor focuses on are in academia, careers, culture and societal. We are politically neutral but the aim is to foster awareness amongst young Sudanese people, while building a more positive image of Sudan. We have organised a wide variety of events totaling 25+ to date. Which you can read about on our website.

حدثنا عن اليوث فاكتور؟

اليوث فاكتور هي منظمة غير حكومية بريطانية سودانية. ونحن نهدف إلى تطوير الشباب وتعزيز الوعي الثقافي لتعزيز العلاقات في المجتمعات السودانية. ننظم فعاليات ومشاريع متعددة الأوجه التي توحد وتلام. والهدف النهائي هو رفع شان المجتمع السوداني


لماذا تم إنشاؤها؟
 

جاء ذلك من ضرورة إشراك الشباب السوداني في شؤون الجالية ورفع مستوى المجتمع في كثير من الجوانب. في الأيام الأولى تم عقد اجتماع مشترك بين الشباب والركائز العليا للجالية. اخذ بعض الشباب من الحضور نقل الأفكار حيث أنشأنا أول لجنة لليوث فاكتور . ومنذ ذلك الحين ولدت رؤية واستراتيجية وضعت لتحقيق أهداف وغايات مرتبطة بالتغلب على التحديات التي تواجه الشباب في المجتمع




ما الذي تأمل في تحقيقه في المدى البعيد؟

 نحن نريد أن نبني وننشي المنظمة، ونعطيها المقدرة والموارد لمساعدة تنمية الشباب في جميع الجوانب. المناطق التي يركز عليها اليوث فاكتور  التعليم، العمل والثقافة والمجتمع. نحن  محايدا وسياسيا لكن الهدف هو تعزيز الوعي في أوساط الشباب السوداني، و بناء صورة أكثر إيجابية عن السودان. قمنا بتنظيم مجموعة متنوعة من الالبرامج تفوق ال25 حتى الآن. يمكنك أن تقرأ عنها على موقعنا.

 
What were some of challenges you faced? How did you overcome them?

It was difficult at the start to gain the resources (human, financial and expertise) required to match our aims. From the start we have had bold ambitions of carrying out relevant, beneficial and consistent activities. A difficult challenge considering we are a young voluntary organisation. Nevertheless we have been resourceful with the modest means we have and although there are always hurdles to cross in meeting our own high standards, we have continued to organise ourselves in the way necessary to grow and overcome obstacles.

What should members expect? For themselves as individuals and as a group?

As individuals, they should expect a place where they would be treated with respect and dignity. We refer to it as the Youth Factor Family. The photos seen in this article are of an inaugural meeting held to welcome new members to the committee. We held fair and objective interviews to democratically elect new members to suitable roles that candidates had applied for. Without question; The Youth Factor is an organisation where everyone is welcome. Going forward we hope that the efforts and energies of our committee members are rewarded with the positive feeling of carrying out successful events and projects, training opportunities and a chance to develop themselves with the support and guidance of welcoming and talented colleagues.

Is there an age limit?

Our website statement answers this difficult question quite succinctly. “The Youth Factor is an organisation that is ultimately aimed at all age groups regardless of the name. We believe strongly that the youth of tomorrow need to be nourished and nurtured (aged 12-18) by the youth of today (aged 19-30) who in turn will mature and develop from this responsibility. However, this responsibility is not limited to this particular age group as at The Youth Factor we recognise the pivotal influence that our senior community members have in imparting the current youth with their experience, knowledge, network and expertise. Therefore everyone has a benefit, a role to play and is a crucial piece of the puzzle that is the youth factor.”

ما هي بعض التحديات التي واجهتكم وكيف تغلبتم عليها؟


 كان من الصعب في البداية الحصول على الموارد (البشرية والمالية والخبرة) المطلوبة لتطابق اهدافنا. منذ البداية كانت لدينا طموحات جريئة لتنفيذ انشطة  مفيدة ومتسقة.  تحديا صعب لمنظمة طوعية شبابية. ومع ذلك استعملنا الموارد المتواضع لدينا ويوجد هناك دائما عقبات  في تلبية المعايير العالية الخاصة بنا، مع ذلك واصلنا لتنظيم أنفسنا بالطريقة اللازمة للنمو والتغلب على العقبات



ما هي الخدمات التي يمكن أن يتوقعها أعضاء اليوث فاكتور؟ لأنفسهم كأفراد وكمجموعة؟


كأفراد، سوف يعاملون باحترام وكرامة. نشير إليها بوصفها أسرة اليوث فاكتور. الصور في هذه المقالة هي لجلسة افتتاحية عقدت لاستقبال أعضاء جدد للجنة. عقدنا مقابلات عادلة وموضوعية لانتخاب ديمقراطي لأعضاء جدد إلى ادوار مناسبة. بلا شك؛ اليوث فاكتور هي منظمة ترحب بالجميع. للمضي قدما نأمل أن جهود وطاقات أعضاء لجنتنا تتم مكافأتها بمشاريع ناجحة وفرص التدريب وتطوير أنفسهم بدعم وتوجيه من الزملاء الموهوبين.




هل هناك سن عمرية معينة للتقديم؟

في موقعنا بيان يجيب عن هذا السؤال الصعب بتفصيل. "اليوث فاكتور هي منظمة  تهدف للعمل مع جميع الفئات العمرية بغض النظر عن الاسم. ونحن نعتقد أن شباب الغد يحتاج إلى تغذية ورعاية (الذين تتراوح أعمارهم بين 12-18) من قبل شباب اليوم (الذين تتراوح أعمارهم بين 19-30) والذي بدوره سوف يطور من هذه المسؤولية. ومع ذلك، هذه المسؤولية لا تقتصر على هذه الفئة العمرية بالذات كما في عامل الشباب ندرك التأثير المحوري من كبار أفراد المجتمع لدينا في نقل الشباب الحالي بتجربتهم والمعرفة وخبرتهم. وكل لديه مصلحة ودور للعب وهوجز حاسم من اللغز الذي هو اليوث فاكتور.

Do you cover both London and Sudan?

At the moment our base of works are conducted from London; however we have worked with organisations that carry out activities in Sudan – where we have aided promotional efforts or worked on joint events and projects. We aim to reach out and further expand our network as one of our key aims is to be a link between fellow organisations engaged in the movement to uplift the people of Sudan, whether at home or in the diaspora. 

We are aiming to hold a Ramadan iftar shortly and share our upcoming schedule of activities – please keep an eye out for this. We look forward to welcoming you at our future events.

Website: www.theyouthfactor.co.uk

Email Address: info@theyouthfactor.co.uk 

هل برامجكم تشمل كلا من لندن والسودان؟

في هذه اللحظة تركيز العمل في لندن. وايضا فقد عملنا مع المنظمات التي تقوم بأنشطة في السودان - حيث قمنا بمساعدة الجهود الترويجية أو التعاون على الأحداث والمشاريع المشتركة. ونحن نهدف إلى التواصل وتوسيع شبكتنا وواحدا من الأهداف الرئيسية لدينا هو أن يكون حلقة وصل بين المنظمات الاخيرة تعمل في مجال الحركة للنهوض بالشعب السوداني، سواء في الداخل أو في الخارج.

 نحن نسعى لعمل إفطار رمضان قريبا ونشارككم جدول الانشطة المستقبلية  قريبا. ونحن نتطلع إلى الترحيب بكم في برامجنا المستقبلية

Website: www.theyouthfactor.co.uk

Email Address: info@theyouthfactor.co.uk 

From left to right: (back row) Khabab Osman, Tarig Ahmed, Ibtehal Atta-Elmanan, Saher Babiker, Mungid Ali, Asiya Elgady, Amna Elamin, Zainab Al Alim. (Front row) Eithar Magdi, Samah Ahmed Nourildeen, Malik Ahmed Bedri, Ali Abdullah Ali.